{"id":11522,"date":"2026-06-02T15:10:07","date_gmt":"2026-06-02T12:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/startup-hub.ro\/?p=11522"},"modified":"2026-06-03T07:41:01","modified_gmt":"2026-06-03T04:41:01","slug":"uj-szintre-lepett-az-erdelyi-vallalkozoi-kozosseg-lezarult-a-versenyelony-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup-hub.ro\/hu\/startup-hirek-kozlemenyek\/uj-szintre-lepett-az-erdelyi-vallalkozoi-kozosseg-lezarult-a-versenyelony-4-0\/","title":{"rendered":"\u00daj szintre l\u00e9pett az erd\u00e9lyi v\u00e1llalkoz\u00f3i k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u2013 lez\u00e1rult a Versenyel\u0151ny 4.0"},"content":{"rendered":"\n

K\u00f6zel 200 v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s c\u00e9gvezet\u0151 gy\u0171lt \u00f6ssze Kolozsv\u00e1ron a Versenyel\u0151ny 4.0 keret\u00e9ben, hogy h\u00e1rom napon kereszt\u00fcl a v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9s, a vezet\u0151i gondolkod\u00e1s \u00e9s a c\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9s legaktu\u00e1lisabb t\u00e9m\u00e1iban m\u00e9ly\u00edtse el tud\u00e1s\u00e1t. A Golden Tulip Hotelben megrendezett esem\u00e9nyen 7 k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9pz\u00e9s \u00e9s t\u00f6bb mint 20 elismert szakember biztos\u00edtott gyakorlati, azonnal alkalmazhat\u00f3 tud\u00e1st a r\u00e9sztvev\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Versenyel\u0151ny az elm\u00falt \u00e9vek sor\u00e1n Erd\u00e9ly egyik legmeghat\u00e1roz\u00f3bb v\u00e1llalkoz\u00f3i vezet\u0151k\u00e9pz\u0151 rendezv\u00e9ny\u00e9v\u00e9 n\u0151tte ki mag\u00e1t. A n\u00e9gy kiad\u00e1s alatt k\u00f6zel 800 v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s vezet\u0151 csatlakozott ahhoz a folyamatosan b\u0151v\u00fcl\u0151 szakmai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ghez, amely hisz a fejl\u0151d\u00e9sben, a tud\u00e1smegoszt\u00e1s erej\u00e9ben \u00e9s a tudatos v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e9p\u00edt\u00e9sben. A kolozsv\u00e1ri esem\u00e9ny ism\u00e9t bebizony\u00edtotta, hogy az erd\u00e9lyi \u00fczleti \u00e9letben egyre nagyobb az ig\u00e9ny a magas sz\u00ednvonal\u00fa, gyakorlatorient\u00e1lt k\u00e9pz\u00e9sekre \u00e9s a val\u00f3di v\u00e1llalkoz\u00f3i tapasztalatok megoszt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

A program eredetileg a StartUp HUB<\/strong> v\u00edzi\u00f3jak\u00e9nt indult \u00fatj\u00e1ra Gr\u00fcman R\u00f3bert<\/strong><\/a> \u00e9s Oltean Csongor<\/a> <\/strong>kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re 2025-ben. A mozgalomhoz alap\u00edt\u00f3 partnerk\u00e9nt \u00f6r\u00f6mmel csatlakozott Egerszegi Kriszti\u00e1n<\/strong><\/a> (MiniCRM Zrt.) \u00e9s Balogh Petya<\/strong><\/a> (STRT Akad\u00e9mia) is.<\/p>\n\n\n\n

A helysz\u00ednv\u00e1lt\u00e1s m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151 volt a rendezv\u00e9ny \u00e9let\u00e9ben, amit Gr\u00fcman R\u00f3bert szavai foglalnak \u00f6ssze a legjobban: <\/p>\n\n\n\n

\u201eAz els\u0151 h\u00e1rom esem\u00e9nyt B\u00e1lv\u00e1nyosf\u00fcrd\u0151n szervezt\u00fck meg, a negyedik kiad\u00e1ssal azonban Kolozsv\u00e1rra \u00e9rkezt\u00fcnk. C\u00e9lunk, hogy min\u00e9l t\u00f6bb erd\u00e9lyi magyar v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s vezet\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtsuk a hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st a legmagasabb szint\u0171 \u00fczleti tud\u00e1shoz, ez\u00e1ltal t\u00e1mogatva fejl\u0151d\u00e9s\u00fcket, versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00fck n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t \u00e9s a tudatos c\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9st\u201d <\/em><\/p>\n\n\n\n

A Turb\u00f3felt\u00f6lt\u00e9s Mesterkurzus<\/strong> a tudatos c\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9s, a sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 \u00fczleti modellek \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa tulajdonosi gondolkod\u00e1s k\u00e9rd\u00e9seire f\u00f3kusz\u00e1lt. A k\u00e9pz\u00e9s szakmai vezet\u0151i, Balogh Petya<\/strong> \u00e9s Egerszegi Kriszti\u00e1n<\/strong> gyakorlati p\u00e9ld\u00e1kon kereszt\u00fcl mutatt\u00e1k be, hogyan alak\u00edthat\u00f3k ki olyan rendszerek \u00e9s folyamatok, amelyek fenntarthat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9st tesznek lehet\u0151v\u00e9. A programot tov\u00e1bb gazdag\u00edtotta Nagy K\u00e1roly<\/strong><\/a>, aki t\u00f6bb \u00e9vtizedes szervezet\u00e9p\u00edt\u00e9si tapasztalatait osztotta meg a r\u00e9sztvev\u0151kkel, m\u00edg Dr. Varga Eszter<\/strong><\/a> <\/strong>a sikeres vezet\u0151k legfontosabb kompetenci\u00e1it \u00e9s a vezet\u0151i hat\u00e9konys\u00e1g fejleszt\u00e9s\u00e9nek kulcster\u00fcleteit mutatta be.<\/p>\n\n\n\n

A Sales Accelerator <\/strong>k\u00e9pz\u00e9s a modern \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s \u00e9s marketing legfontosabb eszk\u00f6zeit \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1it helyezte a k\u00f6z\u00e9ppontba. Zolnay Judit<\/strong><\/a> <\/strong>az eredm\u00e9nyes \u00fczleti kommunik\u00e1ci\u00f3 alapelveit ismertette, m\u00edg Kiss Levente<\/strong><\/a> bemutatta, hogyan t\u00e1mogathatj\u00e1k a Meta- \u00e9s Google-kamp\u00e1nyok a v\u00e1llalkoz\u00e1sok n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t \u00e9s \u00fcgyf\u00e9lszerz\u00e9s\u00e9t. Gr\u00fcman R\u00f3bert<\/strong> egy val\u00f3s esettanulm\u00e1nyon kereszt\u00fcl szeml\u00e9ltette a CRM-rendszerek szerep\u00e9t az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si folyamatok hat\u00e9konyabb kezel\u00e9s\u00e9ben. Wolf G\u00e1bor<\/strong><\/a> a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia tudatos m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9geit elemezte, Janata Kriszta<\/strong><\/a> pedig egy gyakorlatban is alkalmazhat\u00f3, l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre fel\u00e9p\u00edtett \u00f6tnapos kamp\u00e1nystrukt\u00far\u00e1t mutatott be. A programot Litvai G\u00e1bor<\/strong><\/a> el\u0151ad\u00e1sa z\u00e1rta, amely betekint\u00e9st ny\u00fajtott a 3D \u00e9s AR technol\u00f3gi\u00e1k \u00fczleti alkalmaz\u00e1s\u00e1ba, valamint az \u00e9lm\u00e9nyalap\u00fa m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9s j\u00f6v\u0151j\u00e9be.<\/p>\n\n\n\n

A HR Upgrade<\/strong> k\u00e9pz\u00e9s k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ban a munkaer\u0151piac v\u00e1ltoz\u00f3 kih\u00edv\u00e1sai \u00e9s az emberk\u00f6zpont\u00fa szervezet\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e1llt. <\/strong>Bajor M\u00e1rton<\/strong><\/a> <\/strong>\u00e9s Gr\u00fcman \u00c9va Orsolya<\/strong><\/a> a Z gener\u00e1ci\u00f3 munkahelyi elv\u00e1r\u00e1sait, motiv\u00e1ci\u00f3s t\u00e9nyez\u0151it \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1nak hat\u00e9kony m\u00f3dszereit mutatt\u00e1k be, m\u00edg Sztasztny Viktor<\/strong> gyakorlati p\u00e9ld\u00e1kon kereszt\u00fcl osztotta meg tapasztalatait a multikultur\u00e1lis csapatok integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1r\u00f3l, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s sikeres vezet\u00e9s\u00e9r\u0151l.<\/p>\n\n\n\n

A ScaleUp <\/strong>k\u00e9pz\u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00e1sok k\u00f6vetkez\u0151 n\u00f6veked\u00e9si szintj\u00e9nek kih\u00edv\u00e1saira \u00e9s lehet\u0151s\u00e9geire f\u00f3kusz\u00e1lt. Kende-Hofherr Krisztina<\/strong><\/a> <\/strong>bemutatta, hogyan v\u00e1lhat a tudatosan \u00e9p\u00edtett szem\u00e9lyes m\u00e1rka a v\u00e1llalkoz\u00e1s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek \u00e9s piaci pozicion\u00e1l\u00e1s\u00e1nak egyik leger\u0151sebb eszk\u00f6z\u00e9v\u00e9. Egerszegi Kriszti\u00e1n \u00e9s T\u00f3th Ildik\u00f3<\/strong> pedig a v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e9p\u00edt\u00e9s egyik legkev\u00e9sb\u00e9 t\u00e1rgyalt, ugyanakkor strat\u00e9giailag kiemelt t\u00e9m\u00e1j\u00e1t, az exitet j\u00e1rt\u00e1k k\u00f6r\u00fcl. <\/p>\n\n\n\n

Az AI PRO Mesterkurzus<\/strong> a mesters\u00e9ges intelligencia \u00fczleti alkalmaz\u00e1s\u00e1ra f\u00f3kusz\u00e1lt. P. T\u00f3th Andr\u00e1s<\/strong><\/a> az AI strat\u00e9giai szerep\u00e9t \u00e9s a v\u00e1llalati m\u0171k\u00f6d\u00e9sben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geit mutatta be, m\u00edg Gosztola Beatrix<\/strong><\/a> <\/strong>a kommunik\u00e1ci\u00f3ban \u00e9s tartalomk\u00e9sz\u00edt\u00e9sben val\u00f3 felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1t ismertette. Oltean Csongor<\/strong> a StartUp HUB AI-ra \u00e9s automatiz\u00e1ci\u00f3ra \u00e9p\u00fcl\u0151 rendszerintegr\u00e1ci\u00f3s megold\u00e1sait prezent\u00e1lta, Malachowsky Korn\u00e9l<\/strong><\/a> pedig val\u00f3s webshopos esettanulm\u00e1nyokon kereszt\u00fcl szeml\u00e9ltette, hogyan v\u00e1lhat az AI a n\u00f6veked\u00e9s egyik motorj\u00e1v\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

A Negotio Executive <\/strong>k\u00e9pz\u00e9s a magas szint\u0171 \u00fczleti t\u00e1rgyal\u00e1sok \u00e9s vezet\u0151i kommunik\u00e1ci\u00f3 legfontosabb k\u00e9rd\u00e9seit helyezte a k\u00f6z\u00e9ppontba. Dr. \u00dajsz\u00e1szi Bog\u00e1r L\u00e1szl\u00f3<\/strong><\/a> a sikeres t\u00e1rgyal\u00e1sok m\u00f6g\u00f6tt \u00e1ll\u00f3 strat\u00e9giai gondolkod\u00e1st mutatta be, kit\u00e9rve a hat\u00e9kony k\u00e9rdez\u00e9stechnik\u00e1kra, az \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 alkuk fel\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9re \u00e9s az engedm\u00e9nyek tudatos alkalmaz\u00e1s\u00e1ra. Rad\u00f3 Tam\u00e1s<\/strong><\/a> <\/strong>el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban a t\u00e1rgyal\u00e1si helyzetekben megjelen\u0151 nyom\u00e1sgyakorl\u00e1si \u00e9s manipul\u00e1ci\u00f3s eszk\u00f6z\u00f6k ker\u00fcltek f\u00f3kuszba, gyakorlati \u00fatmutat\u00e1st adva azok felismer\u00e9s\u00e9hez \u00e9s magabiztos kezel\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n\n\n\n

A Founders Masterclass<\/strong> a startupok finansz\u00edroz\u00e1s\u00e1nak \u00e9s n\u00f6veked\u00e9s\u00e9nek k\u00e9rd\u00e9seit helyezte k\u00f6z\u00e9ppontba. Balogh Petya<\/strong> a befektet\u0151i oldal szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l mutatta be, hogyan \u00e9rt\u00e9kelnek egy v\u00e1llalkoz\u00e1st a t\u0151kebefektet\u0151k, mire figyelnek egy pitch sor\u00e1n, \u00e9s mib\u0151l lesz befektet\u00e9sre \u00e9rdemes c\u00e9g. A Guestella alap\u00edt\u00f3i, Dezs\u0151 Mikl\u00f3s <\/strong>\u00e9s Mikl\u00f3s Zsolt<\/strong><\/a> <\/strong>saj\u00e1t tapasztalataikon kereszt\u00fcl besz\u00e9ltek a k\u00fcls\u0151 t\u0151kebevon\u00e1s \u00e9s az \u00f6ner\u0151b\u0151l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e9p\u00edtkez\u00e9s el\u0151nyeir\u0151l \u00e9s kih\u00edv\u00e1sair\u00f3l, seg\u00edtve a r\u00e9sztvev\u0151ket abban, hogy jobban meg\u00e9rts\u00e9k mind a startup, mind a befektet\u0151 n\u00e9z\u0151pontj\u00e1t. A program cs\u00facspontj\u00e1t a Pitch Ar\u00e9na jelentette, ahol felt\u00f6rekv\u0151 v\u00e1llalkoz\u00f3k val\u00f3s befektet\u0151k el\u0151tt mutathatt\u00e1k be \u00fczleti \u00f6tleteiket, \u00e9s azonnali szakmai visszajelz\u00e9seket kaptak terveik tov\u00e1bbfejleszt\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n\n\n\n

A Versenyel\u0151ny fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek egyik legfontosabb pill\u00e9re az a sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 szakmai \u00f6sszefog\u00e1s, amely a rendezv\u00e9ny k\u00f6r\u00e9 \u00e9p\u00fclt. A StartUp HUB strat\u00e9giai partnereinek, valamint az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 erd\u00e9lyi v\u00e1llalkoz\u00f3i szervezeteknek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en m\u00e1ra egy olyan k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g j\u00f6tt l\u00e9tre, amely k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lk\u00e9nt tekint a v\u00e1llalkoz\u00f3i tud\u00e1s fejleszt\u00e9s\u00e9re, a tapasztalatok megoszt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a r\u00e9gi\u00f3 versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re. Ez az \u00f6sszefog\u00e1s teszi lehet\u0151v\u00e9, hogy a Versenyel\u0151ny egyre t\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s vezet\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra teremtsen \u00e9rt\u00e9ket.<\/p>\n\n\n\n

Balogh Petya szerint a v\u00e1llalkoz\u00e1sok hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9nek kulcsa nem csup\u00e1n egy j\u00f3 \u00f6tletben rejlik:<\/p>\n\n\n\n

\u201eEgy v\u00e1llalkoz\u00e1s n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t nem az \u00f6tlet hat\u00e1rozza meg, hanem az a rendszer, amely k\u00e9pes \u00fajra \u00e9s \u00fajra eredm\u00e9nyt termelni. A val\u00f3di versenyel\u0151ny ott kezd\u0151dik, amikor a c\u00e9g m\u00e1r nem a tulajdonos erej\u00e9b\u0151l m\u0171k\u00f6dik, hanem tudatosan fel\u00e9p\u00edtett folyamatokra, csapatra \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1ra \u00e9p\u00fcl.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

A Versenyel\u0151ny 4.0 ism\u00e9t bizony\u00edtotta, hogy az erd\u00e9lyi magyar v\u00e1llalkoz\u00f3i k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g nyitott a fejl\u0151d\u00e9sre, az \u00faj tud\u00e1s befogad\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a tudatos c\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9sre. Az esem\u00e9ny sor\u00e1n megszerzett ismeretek, tapasztalatok \u00e9s \u00fczleti kapcsolatok a k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szakban v\u00e1lhatnak val\u00f3di eredm\u00e9nyekk\u00e9 \u00e9s versenyel\u0151nny\u00e9 a r\u00e9sztvev\u0151k v\u00e1llalkoz\u00e1saiban.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00f6z\u00f6s munka folytat\u00f3dik. Tal\u00e1lkozunk a k\u00f6vetkez\u0151 Versenyel\u0151ny\u00f6n!<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u00f6zel 200 v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s c\u00e9gvezet\u0151 gy\u0171lt \u00f6ssze Kolozsv\u00e1ron a Versenyel\u0151ny 4.0 keret\u00e9ben, hogy h\u00e1rom napon kereszt\u00fcl a v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9s, a vezet\u0151i gondolkod\u00e1s \u00e9s a c\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9s legaktu\u00e1lisabb t\u00e9m\u00e1iban m\u00e9ly\u00edtse el tud\u00e1s\u00e1t. A Golden Tulip Hotelben megrendezett esem\u00e9nyen 7 k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9pz\u00e9s \u00e9s t\u00f6bb mint 20 elismert szakember biztos\u00edtott gyakorlati, azonnal alkalmazhat\u00f3 tud\u00e1st a r\u00e9sztvev\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-11522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startup-hirek-kozlemenyek"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t