Asociația EURO <26 (IBA), în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Asociația StartUp HUB, implementează proiectul cu titlul, CROS – Competențe pentru rezultate optime și succes! – cod proiect: 318097. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.

Proiectul are o durată de implementare de 35 de luni, cu o valoare totală de 4.961.405,15 lei.

Obiectivul principal constă în actualizarea competențelor specifice pentru 602 persoane cu vârste între 18 și 65 de ani, angajate cu contract individual de muncă (fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial), inclusiv pentru cei care ocupă poziții de management, provenind din întreprinderi publice și private, în domenii precum vânzări, digitalizare, dezvoltare durabilă și management (comunicare și leadership).

Principalele elemente promovate în cadrul proiectului sunt: dezvoltarea competențelor angajaților ca răspuns la schimbările economice actuale, care impun actualizări permanente de cunoștințe și abilități adaptate cerințelor pieței muncii, organizarea și desfășurarea de campanii de informare și conștientizare adresate angajaților și angajatorilor privind importanța participării la programele de formare profesională continuă și oportunitățile oferite în cadrul proiectului, consilierea profesională a angajaților pentru a încuraja participarea la aceste programe, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii, organizarea și desfășurarea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv pentru persoanele aflate în poziții de management, conform nevoilor identificate la nivelul operatorilor economici, și activități transversale de management general, informare și publicitate.

În cadrul proiectului vor avea loc următoarele cursuri de formare:

  1. Competențe digitale, inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică perfecționare
  2. Mecanic auto
  3. Manager al sistemelor de management de mediu
  4. Responsabil cu protecția datelor cu caracter personal

Proiectul promovează învățarea pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.