{"id":11585,"date":"2026-06-02T15:10:07","date_gmt":"2026-06-02T12:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/startup-hub.ro\/?p=11585"},"modified":"2026-06-03T07:42:46","modified_gmt":"2026-06-03T04:42:46","slug":"versenyelony-4-0-comunitatea-antreprenoriala-din-transilvania-continua-sa-creasca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup-hub.ro\/ro\/stiri-comunicari-startup\/versenyelony-4-0-comunitatea-antreprenoriala-din-transilvania-continua-sa-creasca\/","title":{"rendered":"Versenyel\u0151ny 4.0: comunitatea antreprenorial\u0103 din Transilvania continu\u0103 s\u0103 creasc\u0103"},"content":{"rendered":"\n

Aproape 200 de antreprenori \u0219i directori de companii s-au reunit la Cluj-Napoca \u00een cadrul evenimentului Versenyel\u0151ny 4.0, pentru a-\u0219i aprofunda cuno\u0219tin\u021bele pe parcursul a trei zile cu privire la cele mai actuale teme din domeniul dezvolt\u0103rii antreprenoriale, al g\u00e2ndirii manageriale \u0219i al construirii unei afaceri. La evenimentul organizat la Hotelul Golden Tulip, 7 cursuri diferite \u0219i peste 20 de exper\u021bi recunoscu\u021bi au oferit participan\u021bilor cuno\u0219tin\u021be practice, care pot fi aplicate imediat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen ultimul an, Versenyel\u0151ny a devenit unul dintre cele mai importante evenimente de formare \u00een leadership \u0219i business din Transilvania. De-a lungul celor patru edi\u021bii, aproape 800 de antreprenori \u0219i lideri s-au al\u0103turat acestei comunit\u0103\u021bi profesionale \u00een continu\u0103 expansiune, o comunitate care crede \u00een evolu\u021bie, \u00een puterea schimbului de experien\u021b\u0103 \u0219i \u00een construc\u021bia con\u0219tient\u0103 a afacerilor. Edi\u021bia de la Cluj-Napoca a demonstrat \u00eenc\u0103 o dat\u0103 c\u0103 \u00een mediul de business local exist\u0103 o cerere tot mai mare pentru traininguri practice de \u00eenalt nivel \u0219i pentru \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219irea unor experien\u021be antreprenoriale reale.<\/p>\n\n\n\n

Conceput ca parte a viziunii StartUp HUB<\/strong>, programul a fost lansat \u00een 2025 la ini\u021biativa lui Gr\u00fcman R\u00f3bert<\/strong><\/a> <\/strong>\u0219i Oltean Csongor<\/strong><\/a>, cu sprijinul unor parteneri strategici care au contribuit \u00eenc\u0103 de la \u00eenceput la definirea viziunii \u0219i direc\u021biei sale. Printre ace\u0219tia se num\u0103r\u0103 Egerszegi Kriszti\u00e1n<\/strong><\/a>, reprezent\u00e2nd MiniCRM, \u0219i Balogh Petya<\/strong><\/a>, fondatorul STRT, dou\u0103 nume de referin\u021b\u0103 \u00een ecosistemul antreprenorial \u0219i de business din Ungaria.<\/p>\n\n\n\n

Edi\u021bia de la Cluj-Napoca a marcat un nou capitol \u00een povestea Versenyel\u0151ny, extinz\u00e2nd accesul la program \u0219i c\u0103tre antreprenorii din afara \u021ainutului Secuiesc.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePrimele trei edi\u021bii ale programului au avut loc la B\u0103ile B\u00e1lv\u00e1nyos, \u00eens\u0103 odat\u0103 cu edi\u021bia a patra am f\u0103cut pasul c\u0103tre Cluj-Napoca. Ne dorim ca tot mai mul\u021bi antreprenori \u0219i lideri maghiari din Transilvania s\u0103 aib\u0103 acces la know-how de business de cel mai \u00eenalt nivel, care s\u0103 \u00eei ajute s\u0103 \u00ee\u0219i dezvolte companiile, s\u0103 \u00ee\u0219i creasc\u0103 competitivitatea \u0219i s\u0103 construiasc\u0103 organiza\u021bii solide \u0219i sustenabile pe termen lung\u201d<\/em>, a declarat Gr\u00fcman R\u00f3bert.<\/p>\n\n\n\n

Masterclass-ul Turb\u00f3felt\u00f6lt\u00e9s<\/strong> s-a concentrat pe pilonii construc\u021biei con\u0219tiente a unei companii, pe modelele de business scalabile \u0219i pe g\u00e2ndirea strategic\u0103 a proprietarilor de afaceri pe termen lung. Coordonatorii profesionali ai acestui track, Balogh Petya<\/strong> \u0219i Egerszegi Kriszti\u00e1n<\/strong>, au ar\u0103tat prin exemple practice cum se pot structura sisteme \u0219i procese care s\u0103 permit\u0103 o cre\u0219tere sustenabil\u0103. Programul a fost \u00eembog\u0103\u021bit de prezen\u021ba lui Nagy K\u00e1roly<\/strong><\/a>, care a \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it cu participan\u021bii decenii de experien\u021b\u0103 \u00een construc\u021bia organiza\u021bional\u0103, \u00een timp ce Dr. Varga Eszter<\/strong><\/a> a prezentat competen\u021bele esen\u021biale ale liderilor de succes \u0219i domeniile cheie pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea eficien\u021bei manageriale.<\/p>\n\n\n\n

Trainingul Sales Accelerator<\/strong> a pus \u00een centru cele mai importante instrumente \u0219i strategii de marketing \u0219i v\u00e2nz\u0103ri moderne. Zolnay Judit<\/strong><\/a> a explicat principiile de baz\u0103 ale unei comunic\u0103ri de business eficiente, \u00een timp ce Kiss Levente<\/strong><\/a> a ar\u0103tat cum campaniile Meta \u0219i Google pot sus\u021bine cre\u0219terea companiilor \u0219i achizi\u021bia de clien\u021bi. Gr\u00fcman R\u00f3bert a ilustrat printr-un studiu de caz real rolul sistemelor CRM \u00een gestionarea mai eficient\u0103 a proceselor de v\u00e2nzare. <\/strong>Wolf G\u00e1bor<\/strong> <\/a>a analizat oportunit\u0103\u021bile de branding con\u0219tient pe re\u021belele de socializare, iar Janata Kriszta<\/strong><\/a> a prezentat o structur\u0103 de campanie de 5 zile, construit\u0103 pas cu pas \u0219i aplicabil\u0103 \u00een practic\u0103. Programul a fost \u00eencheiat de prezentarea lui Litvai G\u00e1bor<\/strong><\/a>, care a oferit o perspectiv\u0103 asupra aplic\u0103rii tehnologiilor 3D \u0219i AR \u00een business, precum \u0219i asupra viitorului \u00een brandingul bazat pe experien\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen centrul programului HR Upgrade<\/strong> s-au aflat provoc\u0103rile dinamice de pe pia\u021ba muncii \u0219i construc\u021bia unei organiza\u021bii centrate pe oameni. Bajor M\u00e1rton<\/strong><\/a> \u0219i Gr\u00fcman \u00c9va Orsolya<\/strong><\/a> <\/strong>au prezentat a\u0219tept\u0103rile de la locul de munc\u0103 ale Genera\u021biei Z, factorii lor de motiva\u021bie \u0219i metodele eficiente de reten\u021bie, \u00een timp ce Sztasztny Viktor a \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it, prin exemple practice, din experien\u021ba sa privind integrarea, cooperarea \u0219i conducerea cu succes a echipelor multiculturale.<\/p>\n\n\n\n

Sesiunea ScaleUp<\/strong> s-a concentrat pe provoc\u0103rile \u0219i oportunit\u0103\u021bile specifice urm\u0103torului nivel de cre\u0219tere al unei afaceri. Kende-Hofherr Krisztina<\/strong><\/a> a ar\u0103tat cum un brand personal construit con\u0219tient poate deveni unul dintre cele mai puternice instrumente pentru dezvoltarea \u0219i pozi\u021bionarea pe pia\u021b\u0103 a unei companii. De asemenea, Egerszegi Kriszti\u00e1n<\/strong> \u0219i T\u00f3th Ildik\u00f3<\/strong> au abordat un subiect strategic major, dar rar discutat \u00een spa\u021biul public: procesul de exit.<\/p>\n\n\n\n

Masterclass-ul AI PRO<\/strong> s-a axat pe aplicarea practic\u0103 a inteligen\u021bei artificiale \u00een afaceri. P. T\u00f3th Andr\u00e1s<\/strong><\/a> a prezentat rolul strategic al AI \u0219i oportunit\u0103\u021bile pe care aceasta le aduce \u00een opera\u021biunile zilnice ale unei companii, \u00een timp ce Gosztola Beatrix<\/strong><\/a> a explicat utilizarea acesteia \u00een comunicare \u0219i crearea de con\u021binut. Oltean Csongor <\/strong>a prezentat solu\u021biile de integrare a sistemelor bazate pe AI \u0219i automatizare implementate \u00een cadrul StartUp HUB, iar Malachowsky Korn\u00e9l<\/strong><\/a> a demonstrat, prin studii de caz reale din zona e-commerce, cum poate deveni AI un motor de cre\u0219tere.<\/p>\n\n\n\n

Trainingul Negotio Executive<\/strong> a adus \u00een aten\u021bie cele mai importante aspecte ale negocierilor de nivel \u00eenalt \u0219i ale comunic\u0103rii executive. Dr. \u00dajsz\u00e1szi Bog\u00e1r L\u00e1szl\u00f3<\/strong><\/a> a prezentat g\u00e2ndirea strategic\u0103 din spatele negocierilor de succes, abord\u00e2nd tehnici eficiente de adresare a \u00eentreb\u0103rilor, structurarea unor acorduri de tip win-win \u0219i aplicarea con\u0219tient\u0103 a concesiilor. \u00cen cadrul aceleia\u0219i sec\u021biuni, Rad\u00f3 Tam\u00e1s<\/strong><\/a> s-a concentrat pe instrumentele de presiune \u0219i manipulare ce pot ap\u0103rea \u00een timpul negocierilor, oferind un ghid practic pentru identificarea \u0219i gestionarea cu \u00eencredere a acestora.<\/p>\n\n\n\n

Founders Masterclass<\/strong> a pus accentul pe finan\u021barea \u0219i scalarea startup-urilor. Balogh Petya<\/strong> a prezentat perspectiva investitorilor, explic\u00e2nd cum evalueaz\u0103 ace\u0219tia o afacere, la ce sunt aten\u021bi \u00een timpul unui pitch \u0219i ce transform\u0103 o companie \u00eentr-o \u021bint\u0103 atractiv\u0103 pentru capital. Fondatorii Guestella, Dezs\u0151 Mikl\u00f3s<\/strong> \u0219i Mikl\u00f3s Zsolt<\/strong><\/a>, au vorbit din propria experien\u021b\u0103 despre avantajele \u0219i provoc\u0103rile atragerii de capital extern versus dezvoltarea prin resurse proprii (bootstrapping), ajut\u00e2nd participan\u021bii s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 mai bine at\u00e2t viziunea startup-ului, c\u00e2t \u0219i pe cea a investitorului. Punctul culminant al programului a fost Arena Pitch, unde antreprenorii la \u00eenceput de drum \u0219i-au prezentat ideile de afaceri \u00een fa\u021ba unor investitori reali \u0219i au primit feedback profesional imediat pentru perfec\u021bionarea planurilor lor.<\/p>\n\n\n\n

Unul dintre cei mai importan\u021bi piloni \u00een dezvoltarea Versenyel\u0151ny este colaborarea profesional\u0103 extins\u0103 care s-a format \u00een jurul evenimentului. Datorit\u0103 partenerilor strategici ai StartUp HUB \u0219i a organiza\u021biilor antreprenoriale din Transilvania, s-a creat o comunitate puternic\u0103 ce \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219e\u0219te obiectivul comun de a dezvolta competen\u021bele antreprenoriale, de a schimba experien\u021be \u0219i de a \u00eent\u0103ri competitivitatea regiunii. Aceast\u0103 sinergie permite ca Versenyel\u0151ny s\u0103 genereze valoare pentru tot mai mul\u021bi antreprenori \u0219i lideri.<\/p>\n\n\n\n

Conform lui Balogh Petya, cheia succesului pe termen lung al unei companii nu st\u0103 doar \u00eentr-o idee bun\u0103: \u201eCre\u0219terea unei afaceri nu este determinat\u0103 de idee, ci de sistemul capabil s\u0103 genereze rezultate \u00een mod repetat. Adev\u0103ratul avantaj competitiv \u00eencepe atunci c\u00e2nd compania nu mai func\u021bioneaz\u0103 doar prin energia proprietarului, ci se bazeaz\u0103 pe procese, echip\u0103 \u0219i strategie construite con\u0219tient.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Edi\u021bia din acest an a demonstrat \u00eenc\u0103 o dat\u0103 c\u0103 antreprenorii \u0219i liderii din Transilvania \u00ee\u0219i doresc s\u0103 \u00eenve\u021be, s\u0103 se adapteze \u0219i s\u0103 construiasc\u0103 afaceri tot mai competitive. Cele trei zile de formare au oferit nu doar acces la expertiz\u0103 de \u00eenalt nivel, ci \u0219i oportunitatea de a crea conexiuni valoroase \u0219i de a face schimb de experien\u021b\u0103 cu al\u021bi profesioni\u0219ti din mediul de afaceri. Cuno\u0219tin\u021bele \u0219i rela\u021biile construite \u00een cadrul Versenyel\u0151ny 4.0 reprezint\u0103 punctul de plecare pentru noi ini\u021biative, colabor\u0103ri \u0219i oportunit\u0103\u021bi de dezvoltare \u00een perioada urm\u0103toare.<\/p>\n\n\n\n

Munca noastr\u0103 continu\u0103. Ne revedem la urm\u0103toarea edi\u021bie!<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aproape 200 de antreprenori \u0219i directori de companii s-au reunit la Cluj-Napoca \u00een cadrul evenimentului Versenyel\u0151ny 4.0, pentru a-\u0219i aprofunda cuno\u0219tin\u021bele pe parcursul a trei zile cu privire la cele mai actuale teme din domeniul dezvolt\u0103rii antreprenoriale, al g\u00e2ndirii manageriale \u0219i al construirii unei afaceri. La evenimentul organizat la Hotelul Golden Tulip, 7 cursuri diferite \u0219i peste 20 de exper\u021bi recunoscu\u021bi au oferit participan\u021bilor cuno\u0219tin\u021be practice, care pot fi aplicate imediat.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11528,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-11585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stiri-comunicari-startup"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t