Documentul stabilește principiile, criteriile și procedurile utilizate pentru identificarea și selectarea membrilor grupului țintă (elevi, părinți/reprezentanți legali/tutori, personal didactic) și pentru acordarea formelor de sprijin prevăzute în proiect, inclusiv subvenția lunară de 300 lei elevilor eligibili conform OME 5518/2024. Metodologia asigură corelarea cu activitățile A1–A5 și contribuie la atingerea indicatorilor EECO06+07 și 5SO14. 

Obiectivul general al proiectului este pregătirea și furnizarea unui set integrat de măsuri active personalizate pentru 278 de tineri, dintre care minim 42 de etnie romă și minim 112 NEETs, pentru a sprijini tranziția acestora către piața muncii.

Această metodologie stabilește cadrul de lucru pentru identificarea, recrutarea, selecția și menținerea grupului țintă în cadrul proiectului „SkillLab – Dezvoltarea competențelor și integrarea pe piața muncii” . Documentul descrie criteriile de eligibilitate, etapele procesului de selecție și măsurile implementate pentru asigurarea unei participări active și sustenabile a beneficiarilor pe întreaga durată a proiectului.

În cadrul proiectului „CU CÂT EȘTI MAI PREGĂTIT, CU ATÂT EȘTI MAI COMPETENT PE PIAȚA MUNCII!”, se desfășoară cursurile de Operator introducere, validare și prelucrare date, dedicate persoanelor care își doresc să își dezvolte abilități digitale esențiale pentru piața muncii actuală.