Az Agrárgazdasági Tanácsadók Országos Szövetsége (ANCA) mint kedvezményezett, a StartUp HUB Egyesület partnerségben, valósítja meg a – A felkészültség a siker kulcsa a munkaerőpiacon!című, 317668 kódú projektet, amely az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg az Oktatási és Foglalkoztatási Program 2021-2027 keretében (PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7 pályázati kód).

A projekt megvalósítási időtartama 28 hónap, összértéke 4.961.566,23 lej.

A projekt fő célja, hogy a központi régióban 601 munkavállaló kompetenciáit fejlessze szakmai tanácsadás és folyamatos szakmai képzési programok segítségével, amelyek a munkaerőpiac igényeihez igazodnak a gyors technológiai változások és az új képességek megjelenése miatt. Ennek eredményeképpen támogatja a szakmai átmeneteket és a munkavállalói mobilitást.

A projekt kiemelt célja az alkalmazottak készségeinek fejlesztése a jelenlegi gazdasági változásokra reagálva, amelyek folyamatos tudás- és készségfrissítést követelnek meg a munkaerőpiac elvárásai szerint. Ennek érdekében tájékoztató és szemléletformáló kampányokat szerveznek mind az alkalmazottak, mind a munkaadók számára, hogy hangsúlyozzák a folyamatos szakmai képzési programokban való részvétel fontosságát és bemutassák a projekt által kínált lehetőségeket. A projekt emellett szakmai tanácsadást is nyújt az alkalmazottaknak, hogy ösztönözze őket a programokban való részvételre, különös figyelmet fordítva a karrierfejlesztésre és az új készségek elsajátítására. A program részeként továbbá különböző képzéseket szerveznek, melyek az alkalmazottak, köztük vezető beosztásúak igényeihez igazodnak, a gazdasági szereplők által felismert szükségletek alapján. Emellett a projekt általános menedzsmentje, kommunikációs és reklámtevékenységei is folyamatosan biztosítják a sikeres megvalósítást.

A projekt keretében a következő képzések kerülnek megrendezésre:

  1. Digitális kompetenciák, beleértve az internetbiztonságot és a kiberbiztonságot
  2. Kereskedelmi dolgozó képzés
  3. Állampolgári, jogi és környezetvédelmi ismeretek fejlesztése
  4. A vezetők coaching készségeinek fejlesztése

A projekt célja az egész életen át tartó tanulás előmozdítása, különös figyelmet fordítva a rugalmas továbbképzési és átképzési lehetőségekre, a vállalkozói és digitális kompetenciák fejlesztésére, valamint az új munkaerő-piaci igényekhez kapcsolódó készségigények előrejelzésére. Emellett a projekt támogatja a szakmai átmenetek megkönnyítését és a mobilitás elősegítését.